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SAP C-THR87-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 変動給の基本 | - 概要とコンセプト
|
| トピック 2: 実行とレポート | - ワークシートと支払いの管理
|
| トピック 3: 設定と管理 | - プログラムのセットアップ
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 認定 C-THR87-2011 試験問題：
1. Which scenario requires weights and mappings data file to be imported? There are 3 correct answers to this question.
A) Change in bonus plan
B) Change in eligibility rule
C) Change in business goal
D) Change in look up field
E) Change in goal display order
2. Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals art corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%.
The employee target bonus is
$1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
A) $1,160
B) $1,120
C) $960
D) $1,000
3. How can worksheets be created with employees reporting to different managers outside of the normal reporting relationship? Please choose the correct answer
A) Create worksheets as done in compensation planning and move employees to other managers through employee V LI membership
B) Create a second manager hierarchy and have the template use that hierarchy instead of the reporting hierarchy.
C) Use the custom manager option for assigning employees in the data file and in the route map
D) Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map
4. Which sequence should be followed for bonus forecast to work? Please choose the correct answer.
A) Upload goals file ] Upload weights and mappings file Create bonus forecast
B) Create bonus forecast ] Upload Goals file Upload weights and mappings file
C) Upload Goals file Create bonus forecast ] Upload weights and mapping file Upload goals file
D) Upload weights and mappings file ] Upload goals file Create bonus forecast
5. How are bonus plans assigned to employee assignments? There are 2 correct answers to this question.
A) The bonus plan file includes start and end dates that correspond to each employee assignment dates
B) The eligibility file should contain the bonus plan name
C) The bonus plan for each employee assignment is included in the employee history data file
D) Creating rule in eligibility file that corresponds to each bonus plan
E) Using the fields in employee history as look-up attributes in eligibility file
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、C、D | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： D、E |
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