aPHR : Associate Professional in Human Resources

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HRCI Associate Professional in Human Resources 認定 aPHR 試験問題:

1. An employee approaches a peer and reiterates a rumor he heard about a new hire. This type of communication is considered which of the following?
Response:

A) External
B) Grapevine
C) Horizontal
D) Downward

2. Inherent in the role of HR are confidentiality and privacy. While confidentiality is an ethical duty, privacy is:
Response:

A) A professional obligation of all certified professionals
B) A guarantee that employers must make to employees
C) Never an issue in American workplaces
D) A right rooted in common law

3. Latisha works for a veterinarian as the office manager. She also serves as the HR manager. It is a small practice with only 12 employees. The boss, veterinarian Jill, is strict about handling needles and other sharp instruments.
Also, since they are not dealing with human patients, Dr. Jill says they don't have to worry about bloodborne pathogens. Is she right?
Response:

A) Dr. Jill is wrong. While animal blood may not transfer human diseases, accidental human injury by sharps can cause human blood transfer.
B) Dr. Jill is right. However, Latisha should ignore the issue until there is need to respond to an accident involving a needle or other sharp instrument. Then she can put together a program.
C) Dr. Jill is wrong. Animal blood can easily transmit most human diseases.
D) Dr. Jill is right. Even if someone should get stuck by a needle, there is still no coverage under OSHA's regulations.

4. A candidate's ability to complete an actual job task is best tested through a(n):
Response:

A) Achievement test
B) Work sample test
C) Predictive index
D) Aptitude test

5. ADDIE is an instructional design tool. What is not part of ADDIE?
Response:

A) Design
B) Implementation
C) Delivery
D) Development

質問と回答：