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SAP C_THR86_2411 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬プランの設定 | 20% | - プランの設定項目とオプション
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| Employee Centralとの連携 | 20% | - データ連携の設定
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| 権限管理とセキュリティ | 10% | - ロールベース権限管理
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| 高度な機能とワークフロー | 20% | - 妥当性確認とエラーチェック
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| 予算管理 | 15% | - 予算の設定と配分
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| 報酬通知書とレポーティング | 15% | - 通知書の設計と作成
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題：
1. A customer's salary process has a Final Review step at the end of the route map during which the reward team reviews the recommendations that have been made to ensure budget spend meets limits. The merit guideline is based upon performance rating, compa-ratio, two custom fields, Country Job Family. The customer wishes that the merit increase is reset to the default when the Country changes for an employee, but NOT when the Job Family changes. How can this requirement be met?
A) Set the Force Default On Rating Change option within guidelines to Yes.
*Make sure the Country column is reloadable Job Family is not.
B) Set the Force Default On Custom Column Change option within guidelines to Yes.
*Make sure the Country column is reloadable Job Family is not.
C) Ensure the default value for all merit guidelines is non-zero.
*Make sure the Country Job Family columns are both reloadable.
D) Set the Force Default On Custom Column Change option within guidelines to Yes.
*Make sure the Country Job Family columns are both reloadable.
2. Which of the following can you use to explore released APIs?
A) SAP Integration Suite
B) SAP Business Accelerator Hub
C) SAP Application Interface Framework
3. Your client requests that no employee be eligible for a merit increase greater than 10%. Which configuration steps must you perform?
A) Enable a hard limit stop for the merit guideline in Admin Center.
*Set the maximum value to 0.10 for all guideline formulas.
B) Create a guideline rule with the High/Low Action option set to Allow in Admin Center.
*Define each guideline formula with a default value of 10.
C) Set the guideline pattern to be low-high.
*Set the high value for all guidelines to be 10.
D) Enable a hard limit stop for the merit guideline in Admin Center.
*Set the maximum value to 10 for all guideline formulas.
4. Your customer has a compensation plan template with the functional currency USD. The manager's own currency is EUR. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF, GBP. Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in GBP?
A) The includePlannerCurrency view
B) The includeFunctionalCurrency view
C) The includeAnyCurrency view
D) The includeLocalCurrency view
5. Your client wants to restrict entry into the Lump Sum field to only members of the reward team. How can you achieve this?
A) Set the Lump Sum field to read-only to prevent planners from using it.
B) Use mass actions through the Executive Review.
C) Use field-based permissions on the Lump Sum field a permission group of named individuals.
D) Update guidelines to put a hard stop on the Lump Sum field set all of the guideline values to 0.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： C |
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