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SAP C-THR85-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: マスターデータと権限 | - 従業員プロファイルとデータ
|
| トピック 2: データのインポートとエクスポート | - 後継者データの管理
|
| トピック 3: 後継者管理の概要 | - コアプロセスと概念
|
| トピック 4: 設定と管理 | - システムセットアップとプロビジョニング
|
| トピック 5: 指名方法 | - 後継者指名の手法
|
| トピック 6: レポートと分析 | - レポートとダッシュボード
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2020 認定 C-THR85-2011 試験問題:
1. Which sections can you add to the Succession Talent Card? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) List of peers
B) Payroll history
C) Career history
D) Talent information
E) Work experience
2. Which of the following features can be displayed within the Succession Org Chart v12? Note:
There are 3 correct answers to this question.
A) Development Goals
B) Talent Pool nominations
C) Performance Forms
D) Multi-incumbent positions
E) Career Worksheet
3. What are the benefits of using the MDF Position nomination method instead of the Position nomination method? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) You can take advantage of more granular security permissions for MDF objects.
B) You can import successors.
C) You can use MDF talent pools.
D) You can use effective dating.
4. Within Role-based Permissions, which section controls the permissions to view or edit the Risk Of Loss field for People Profile?
A) Sync Position Model
B) Succession Planners
C) Employee Data
D) Employee Widgets
5. Your customer wants to maintain ten custom fields for a position within Configure Object Definitions. What succession nomination method do you select in Provisioning?
A) Role-person
B) Role
C) Position
D) MDF position
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C、D、E | 質問 # 2 正解: A、B、C | 質問 # 3 正解: C、D | 質問 # 4 正解: C | 質問 # 5 正解: D |








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