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SAP C_HRHPC_2411 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Payroll Control Center Configuration: This section of the exam covers configuring the Payroll Control Center for effective payroll management. It emphasizes setting up necessary parameters and controls for payroll operations. A skill to be measured is configuring control center settings correctly.
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| トピック 2 | - Integration Employee Central Payroll and SAP Financials: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers the integration between Employee Central Payroll and SAP Financials. It emphasizes ensuring seamless data flow between payroll and financial modules. A skill to be measured is managing integration points effectively.
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| トピック 3 | - Decluttered Payroll Results: This section of the exam measures the skills of SAP administrators and covers understanding decluttered payroll results within SAP systems. It focuses on analyzing payroll data structures for reporting purposes. A skill to be measured is interpreting decluttered payroll data accurately.
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| トピック 4 | - This section of the exam measures the skills of SAP Payroll Administrators and covers various tools available within the Payroll Control Center. It focuses on utilizing these tools for monitoring and managing payroll processes efficiently. A skill to be measured is leveraging control center tools effectively.
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| トピック 5 | - Payroll Control Center Tools:
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| トピック 6 | - Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Configuration): This section of the exam measures the skills of the target audience and covers point-to-point integration scenarios between Employee Central and its configuration settings. It focuses on establishing direct connections for data exchange. A skill to be measured is configuring point-to-point integrations accurately.
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参照：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll
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