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SAP C_THR85_1511 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 後継者計画ツールとプロセス | - 後継者組織図とタレントプール
|
| トピック 2: 後継者管理の設定と管理 | - 後継者管理向けロールベース権限（RBP）
|
| トピック 3: 後継者データとレポート | - レポートと分析
|
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 認定 C_THR85_1511 試験問題：
1. What information is included in the Background Data Import template?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Impact of Loss
B) Education history
C) User name
D) Potential rating history
2. Your customer is creating MDF talent pools. For optimal performance, how many MDF talent pools would
you advise the customer to create for an instance?
Please choose the correct answer.
Response:
A) 100
B) 200
C) 50
D) 20
3. In what situation would you advise your customer to use the role - permission nomination method?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Your customer wants to see To Be Hired (TBH) positions
B) Your customer wants to search for positions from the succession Organization Chart
C) Your customer does NOT have sufficient resources to maintain positions
D) Your customer wants to track position title changes
4. In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync
functionality to create and maintain the position hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The customer is using use role-incumbent based succession planning
B) The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
C) The customer is using talent pool planning
D) The customer is NOT conducting position management in their HRIS
5. Which components in a talent search can u weight?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) User info Elements
B) Background Elements
C) Standard Elements
D) Competencies
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： B、D |
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