C_THR89_2011 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 認定 C_THR89_2011 試験問題:

1. What value is used as a basis to calculate FTE, according to SAP SuccessFactors best practice?
Please choose the correct answer.

A) The headcount value of an employee
B) The actual number of hours an employee works
C) The actual average number of hours an employee works
D) The number of hours an employee is expected to work

2. A customer is concerned about maintaining custom reports if an employee who created the reports leaves the team. What options are available to the customer to manage and update reports created by a departing employee?
Please choose the correct answer.

A) Change ownership of the reports in Report Designer to another employee
B) Move the reports to another employee's folder in Report Designer
C) Assign another employee to the Report Designer Admin permission
D) Share the reports with another employee in Report Designer

3. How do you create a custom query that allows a user to filter the structure when viewing the query?
There are 2 correct answers to this question.

A) Add Selectable Filter to the query
B) Select All Descendants as a qualifier of the specific structure
C) Add Selectable Structure to the query
D) Check the Use Selectable Structural Context button

4. When you build a strategic forecast, what values populate the demand values for the scenarios in the demand table? Please choose the correct answer.

A) All values are set to zero
B) Demand model values associated with the scenario
C) Starting headcount for the workforce breakdown
D) Starting headcount increased for the historical external hire rate

5. What type of measure is NOT available from the standard measures pages?
Please choose the correct answer.

A) Base input measure
B) Restricted input measure
C) Result measure
D) Derived measure

質問と回答：