C_THR86_2011 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020

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SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題：

1. You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent? Please choose the correct answer.

A) The start date and end date of the customer's fiscal year.
B) The review start date and review end date configured in the compensation template.
C) January 1 to December 31 of the current year.
D) The start date and end date of the compensation worksheet.

2. Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees.
How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement? Please choose the correct answer.

A) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
B) Make the Manufacturing statement template the default template.
C) Use role-based permissions in Admin Tools
D) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.

3. Each employee has a custom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed. What would you define as the last row in your lookup table? Please choose the correct answer.

A) A blank in the input agreement with blanks as the output.
B) An asterisk (*) in the input agreement with blanks as the output.
C) FALSE as the input agreement with blanks as the output.
D) N/A as the input agreement with blanks as the output.

4. When must you configure a template to be local currency centric? There are 2 correct answers.

A) When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
B) When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
C) When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the employee's country.
D) When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.

5. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.

A) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C) Run 3 Compensation Planning ad hoc report.
D) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.

質問と回答：